青春如初春,如朝日,如百卉之萌動(dòng),如利刃之新發(fā)于硎。
青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍,為充實(shí)青年人才梯隊(duì),適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人員需求,7月3日,富味&億超管培生專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目——富味&億超 新星訓(xùn)練營蓄力起航。
本次培訓(xùn),以“塑心態(tài)、強(qiáng)素質(zhì)、夯技能”為培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合公司后備人才的培養(yǎng)需求及管培生群體的人才畫像,以“理論傳授、案例研討、實(shí)操實(shí)習(xí)、每日沉淀、階段總結(jié)”的培養(yǎng)方式,從文化融入、產(chǎn)品與業(yè)務(wù)認(rèn)知、職業(yè)素養(yǎng)多個(gè)方面進(jìn)行深入的培訓(xùn),助力學(xué)員適應(yīng)學(xué)生到職場人的身份轉(zhuǎn)變,為更好投入工作做準(zhǔn)備。
在首日開營儀式上,富味&億超總經(jīng)理余斐女士致歡迎詞,向參加本次培訓(xùn)的18位新星學(xué)員表示熱烈的歡迎,她提到,富味&億超管培生專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目是公司新生力量及人才培養(yǎng)建設(shè)中的重要一環(huán),旨在選拔并培養(yǎng)一批可塑性強(qiáng)、綜合實(shí)力優(yōu)的高潛質(zhì)人才,為公司創(chuàng)新發(fā)展注入活力。期待管培生們通過學(xué)習(xí),更好豐富知識(shí)儲(chǔ)備、提升專業(yè)技能,在未來學(xué)以致用,成為優(yōu)秀的富味億超人。
活動(dòng)初始,導(dǎo)師通過盲選學(xué)員,組成“打工隊(duì)”和“深藏BLUE隊(duì)”兩個(gè)小組,在隨后進(jìn)行的拜師儀式上,導(dǎo)師向?qū)W員贈(zèng)書,瞬間拉近了彼此的距離,為接下來的合作奠定了良好基礎(chǔ)。
在為期一周的培訓(xùn)中,學(xué)員通過公司制度、用人價(jià)值觀、企業(yè)法規(guī)、職場禮儀等的學(xué)習(xí)以及研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)管等各個(gè)部門的實(shí)地考察,對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解。同時(shí)通過4Ps營銷策略理論、GMP基礎(chǔ)知識(shí)、OA辦公系統(tǒng)常規(guī)操作、贏在性格-九型人格分析、高效能人士的七個(gè)習(xí)慣等理論知識(shí)的學(xué)習(xí),為未來工作的投入打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
/ 理論學(xué)習(xí) /
/ 實(shí)地考察 /
在活動(dòng)的后半期,學(xué)員通過CS游戲、南澳島團(tuán)建以及辯論賽,進(jìn)一步拉近了彼此的距離,默契度蹭蹭上漲。
為增強(qiáng)學(xué)員的積極度,本次活動(dòng)還特別設(shè)置了小組積分榜和個(gè)人積分榜,最終由“打工隊(duì)”獲得優(yōu)秀小組,三名學(xué)員榮獲優(yōu)秀學(xué)員。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)的小組和個(gè)人頒獎(jiǎng)。
如同余斐總經(jīng)理在結(jié)營致辭中所說,本次管培生專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目的啟動(dòng),象征著一個(gè)嶄新的開始,于學(xué)員個(gè)人而言,項(xiàng)目激勵(lì)著全體管培生以信心滿滿的姿態(tài)投入未來的工作中,于公司而言,新鮮血液的注入為公司創(chuàng)新發(fā)展帶來了更多活力,期待與大家共譜富味億超輝煌未來!